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Comment faire adhérer vos équipes au changement




“Our Iceberg is melting” ou "Alerte sur la banquise" est l'histoire de pingouins confrontés à un défi majeur qui menace de détruire leur colonie : l'iceberg sur lequel elle est établie depuis toujours est en train de fondre.

A travers les aventures de ces adorables animaux, l'auteur, John Kotter, professeur émérite de la Harvard Business School, explique comment ces manchots vont s'y prendre pour construire une vision attractive de leur avenir, mobiliser la colonie autour du projet tout en s'attaquant aux obstacles et réussir leur démarche de changement, assurant ainsi la survie de toutes les générations futures.

Ce livre illustre parfaitement qu'un livre de management n'a pas besoin d'être écrit dans un jargon complexe, ni de faire 300 pages pour faire mouche.


En quelques pages seulement, écrites en termes simples et accessibles même aux enfants, l'histoire nous donne une leçon de gestion pratique sur la manière de réussir le processus de changement.

Ce livre est un point de départ idéal pour engager des discussions sur le changement avec vos équipes.


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© 2020 – Past To Future est une agence de facilitation de la stratégie d'entreprise, dirigée par Cathy Becq, qui fait le lien entre le monde de la créativité et celui de l'entreprise.

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